На что нужно обратить внимание турфирмам: разъяснение юриста
Что случилось?
На этой неделе в третьем чтении будет рассмотрен законопроект, который вводит штрафы за передачу сим-карт кому-либо, кроме родственников, оперативников и представителей госорганов. Взыскания предусмотрены и для физических лиц, и для индивидуальных предпринимателей, и для организаций. Штрафы внушительные: для граждан — от 30 тыс. до 50 тыс. руб., для ИП — от 50 тыс. до 100 тыс. руб., для юрлиц — от 100 тыс. до 200 тыс. руб.
Почему это важно турбизнесу?
В турфирмах нередко один номер используют сразу несколько сотрудников. Такая система вводится в том числе и для удобства туристов — чтобы они не получали информацию по туру от разных контактов, если, например, у их менеджера выходной. Можно ли продолжать работать по такой схеме? И как подстраховаться, чтобы не получить огромный штраф? Есть ли подводные камни, если сотрудники — фрилансеры со статусом самозанятых?
Разъяснения юриста
Согласно законопроекту, наказание может грозить, например, за предоставление возможности пользоваться мобильным номером тем, у кого нет заключенного с юрлицом или ИП трудового или возмездного гражданско-правового договора. Таким образом, открывать доступ к корпоративному аккаунту в WhatsApp фрилансерам можно лишь в том случае, если отношения с ними оформлены официально.
«Необходимо оформлять сим-карту на организацию — тогда менеджеры смогут спокойно пользоваться номером как работники по поручению организации/ИП или привлеченные исполнители по гражданскому договору», — пояснила юрист Альянса туристических агентств Мария Чапиковская.
Еще одна причина для штрафа — неисполнение обязанности по предоставлению оператору связи сведений о пользователях услугами связи. Корпоративные сим-карты необходимо регистрировать на Госуслугах. Для использования корпоративных номеров сотрудниками они должны подтвердить учетную запись на Госуслугах.
Как пояснили в колл-центре, специализирующемся на корпоративных клиентах одного крупного оператора мобильной связи, если раньше организация могла оформить сим-карту на человека, с которым у нее нет трудовых отношений, то теперь это — область проверок Роскомнадзора. При этом там уточнили, что зарегистрировать одну сим-карту на нескольких сотрудников нельзя. В компании, которая занимается корпоративной телефонией, пояснили: если сим-карта используется внутри компании и она зарегистрирована на сотрудника, который трудоустроен официально, проблем не должно быть.
На сайте Госуслуги разъясняется: «Корпоративный номер должен числиться за одним ответственным сотрудником — пользователем услуги связи. Если корпоративный номер передаётся между сотрудниками, при регистрации укажите одного из них. Он будет отвечать за использование сим-карты».
В случае принятия закона, с осени руководителям придется особенно внимательно следить за актуальностью данных по корпоративной сим-карте. Если у номера сменился пользователь, на которого он зарегистрирован, необходимо обновить информацию.
«Я не вижу ограничений по количеству работников, использующих одну сим-карту. Но есть ограничения по количеству сим-карт у одного человека», — подчеркнула Мария Чапиковская.
Так, количество личных и корпоративных сим-карт не должно превышать лимит: для граждан РФ с 1 апреля 2025 года — 20 номеров, для иностранцев и лиц без гражданства с 1 января 2025 года — 10 номеров.
Юристы не исключают появления отдельных разъяснений по случаям использования однок корпоративной сим-карты несколькими сотрудниками.
Как уточнила Мария Чапиковская, все эти изменения направлены на снижение рисков телефонного мошенничества.